<cite id="379tb"><video id="379tb"></video></cite>
<var id="379tb"><strike id="379tb"><listing id="379tb"></listing></strike></var>
<var id="379tb"></var>
<menuitem id="379tb"><strike id="379tb"><listing id="379tb"></listing></strike></menuitem><menuitem id="379tb"><strike id="379tb"><listing id="379tb"></listing></strike></menuitem>
<var id="379tb"></var>
<var id="379tb"><video id="379tb"><thead id="379tb"></thead></video></var>
<cite id="379tb"></cite>

印刷常識

當前位置: 上海海發印務 > 印刷常識 > 正文

中共上海音樂學院委員會關于巡視整改進展情況的通報

2019-02-01 16:44 255

根據市委統一部署,市委第一巡視組于2018年6月20日至2018年9月14日對上海音樂學院黨委進行了巡視,并于2018年10月19日反饋了巡視意見。按照《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》有關規定,現將巡視整改進展情況予以公布。

一、高度重視,統一部署,加強推進

(一)深入學習,統一思想

上海音樂學院以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,認真學習貫徹習近平總書記在全國教育大會上重要講話、在首屆中國國際進口博覽會開幕式上的主旨演講和考察上海時的重要講話精神。巡視反饋結束后立刻召開黨委常委會組織專題學習,要求把這次巡視整改當作一次自我凈化、自我糾偏、自我完善、自我提升的良好契機,把反饋意見和整改建議轉化為提升學校各項事業的發展動力。認真傳達市屬高校巡視情況通報會的講話精神,做好整改落實工作,通過學習,黨委班子成員進一步統一思想認識,對學校在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設等方面問題進行逐一解剖分析,根據整改事項的工作性質、工作歸屬進行分類分解,明確責任與任務,形成學校整改方案,明確整改工作任務。

(二)成立機構,保障工作

學校黨委成立由校黨委書記任組長的巡視整改工作領導小組和由黨委副書記、紀委書記擔任組長的巡視整改工作監督小組。黨委召開巡視整改工作部署會,向全校中層干部布置巡視整改任務和責任分工,要求按照上級要求,堅持標準、分工協作、立行立改;要求分析問題、消除顧慮,理順整改方向;以使命感和緊迫感,抓住工作的薄弱環節,把工作措施落實到位。

(三)細分任務,協同整改

根據巡視反饋意見指出的41個問題。黨委逐條逐項研究整改落實,明確整改任務、整改措施、整改時限、責任領導和責任單位,制定《上海音樂學院黨委推進整改工作任務書》《上海音樂學院巡視中發現的有關問題的立行立改整改任務書》,按照可量化、可檢查、可問責的原則,各系部各單位都進行了認領,條條要整改、件件有著落。黨委聽取相關部門整改工作匯報,督促指導,推進整改工作,既立足治標,更著眼治本,努力形成長效機制。

(四)跟蹤推進,確保落實

校內每周召開一次工作會議,收集整改反饋信息,跟蹤推進整改工作落實。要求在規定的期限內完成整改工作任務。在10月至12月歷次黨委常委會、常委擴大會上均安排專門議題聽取巡視整改工作匯報、研究巡視整改工作事項、審議審定相關整改議題等。召開基層支部書記工作例會暨巡視整改工作推進會,及時通報巡視整改工作進展情況,開展巡視整改工作交流,通報批評相關黨總支。

截止12月19日,41項整改任務中整改完成為39項,其中通過建章立制后形成長效機制予以保證實施的28項。巡視后新建制度22項、修訂完善制度10項、擬新建和修訂完善制度17項。調整處級職務2人,退賠62.09萬。

二、聚焦問題、細化措施、落實整改

(一)關于政治建設方面的整改

1.針對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入扎實問題。

切實整改黨委中心組學習計劃、內容與方法,做出制度化安排。修訂《院黨委理論學習中心組學習制度》,進一步明確黨委中心組學習范圍、頻次及學習形式,規定每季度安排一次集中研討。以音樂黨課、校級理論講師團等為抓手,積極拓展學習宣傳活動途徑,針對不同目標群體開展形式多樣的宣傳教育活動,黨委書記在“一大會址”做音樂黨課宣講。強化思政課作為大學生學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的主渠道作用,開展思政課小班化、精品化教學,按專業分類科學分班,進行針對性備課與教學,同時實踐現場教學。完善黨支部學習和教職工政治學習制度,定期發布黨支部學習和教職工政治學習提示,積極組織優質學習資源進學校。

制訂《上海音樂學院關于開展基層黨建督查工作的實施方案》。經過調查,已要求在“不忘初心、牢記使命,貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動中存在自行制訂活動方案的相關系黨總支重訂方案并上報。對相關系黨總支抄襲其他黨總支活動方案的問題,已責令該系黨總支作出深刻檢查,進行通報批評,對該系黨總支書記點名批評。該支部已重新提交活動方案。

2.針對黨委領導核心作用發揮不夠充分的問題。

要求班子成員認真學習相關法律法規,認真履行黨政領導干部職責。相關職能部門已召開工作會議,分清黨政工作范圍、分清職責責任,做好工作分類分工,嚴格依法依規履行職責。

完成對《上海音樂學院黨委會議事規則》的修訂。規定常委會、常委擴大會召開之前,黨辦安排好議題征集,根據常委事先申報議題由黨辦匯總后在會議召開前發出黨委會、常委擴大會議題擬定單交參會同志,并認真預估議題時間控制時長。將審議“三重一大”事項等需要班子集體共同討論決策并形成議決的會議議題靠前安排,留出足夠時間充分討論。會后兩個工作日內完成會議記錄稿核對、撰寫會議紀要工作。對于經過會議審定通過的議題交黨辦督辦,并由黨辦向黨委常委(擴大)會議書面匯報結果。

認真落實《上海音樂學院關于在處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》及《上海音樂學院關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》,加強頂層設計,做好規劃部署。

3.針對民主集中制執行不夠嚴格的問題。

黨委嚴格執行學校黨政議事規則,嚴格落實“三重一大”決策制度。嚴格做到“事前告知,充分討論,末位定論,如實告知”。議題以報告形式提交,明確議題審議按“同意、研究、通報”等事項提前列清,安排專人全程記錄與整理。進一步明確黨委常委會參加人員范圍,保證黨委會的嚴肅性。

(二)關于思想建設方面的整改

1.針對堅持把立德樹人作為中心環節、確立高校黨建思政工作大格局有差距的問題。

以成立上海音樂學院思政工作委員會及其下設黨建思政工作中心為抓手,深入貫徹落實《中共上海音樂學院委員會、上海音樂學院關于加強和改進新形勢下思想政治工作的實施細則》,制訂并實施《上海音樂學院推進“三全育人”綜合改革方案》,建立完善思政工作大格局。依托“中國紅色音樂文化研究發展中心”和“中國紅色音樂文化育人聯盟”,形成專業音樂院校思政工作特色優勢。黨委各相關職能部門深入開展黨建思政工作調研,深入研究黨建思政工作中存在的短板和不足,堅持問題導向、精準施策,進一步夯實群眾基礎和工作基礎。

深入學習習近平總書記系列重要講話精神,進一步牢固樹立立德樹人意識,強化黨建思政工作的引領作用。明確專業教師學生德育的工作職責,列入聘任合同及年度考核范疇。黨委頒布《上海音樂學院師德師風建設實施方案(試行)》等系列文件。將育德意識和育德能力作為教師評教、職務(職稱)評聘、評優評先、績效考核的重要內容,完善教育教學質量監督評價體系,健全教學獎懲機制。在教師隊伍建設的各個環節,實行師德“一票否決制”。把教師思想政治工作作為黨的建設的重要內容,全面落實到教學科研活動中。加強對青年教師的“傳幫帶”,強化青年教師理想信念教育和海歸教師的國情教育,建立教師社會實踐和校外掛職制度。

2.針對鞏固馬克思主義在高校意識形態領域的指導地位力度不大的問題。

深入學習貫徹習近平總書記在全國宣傳思想工作會議講話精神,提高對意識形態工作的重視程度。明確院黨委常委會每年至少兩次專題研究意識形態工作,在黨內通報一次意識形態領域情況,黨委中心組學習每年至少安排一次意識形態專題學習。已落實學校黨委意識形態工作責任制,制訂上海音樂學院系部黨總支(直屬支部)意識形態工作責任制督查考核評估分值體系,結合年終黨委三大主體責任督查考核,加大督查考核力度,把意識形態工作責任制落到實處、細處。

上音馬院已正式掛牌,將繼續開展思政課教師招聘,加強教學科研力量,為學科點建設儲備人才。結合音樂學院特色,挖掘紅色音樂文化,加強與科研結合的探索。

3.針對把思想政治工作貫穿教育教學全過程、實現全程育人全方位育人方面存在的問題。

加快夯實馬克思主義學院建設與馬克思主義學科建設,增強思政教師身份歸屬感。同時,已開展思政課程征集與全面覆蓋工作,結合音樂特點,將原創作品的巡演與思政課相結合,充分利用表演專業學生積極參與作品創演的有利條件,通過多元形式輪訓各專業學生,做好現場思政課、音樂思政課,如歌劇《賀綠汀》劇組進中央黨校第二課堂等。

加強專業基礎課與專業課教師課程思政育人意識,加強專業教師育人理念;擴大全校課程思政改革試點力度,覆蓋全校14個系部。給予新開課程教師工作量加權;實踐教學板塊限定社會實踐學分最低要求,強調社會實踐的德育培養力度。

加強師德師風建設相關規章制度的修訂,已完成《上海音樂學院師德師風建設實施方案(試行)》《上海音樂學院師德師風考核細則與計分辦法(試行)》等方案,健全考評制度。

(三)關于組織建設方面的整改

1.針對執行干部選拔任用程序不夠嚴格、干部和專業人才隊伍結構不夠合理的問題。

嚴格執行干部選拔任用程序,優化干部和專業人才隊伍結構,于12月中旬基本完成中層干部換屆工作。學院黨委高度重視本輪次中層干部換屆工作,修訂《上海音樂學院處級領導干部選拔任用實施辦法》并制訂《上海音樂學院聘任制干部管理辦法》。在換屆工作中,院黨委堅持民主推薦與組織引導相結合,將前期的醞釀動議、民主推薦、黨委確定考察對象并充分考察、聽取紀檢部門意見、書記辦公會真誠交換意見、黨委會慎重研究的程序逐一落實。對于剛調入學校工作的考察對象,在征求紀檢部門意見同時發函至其原單位紀檢部門,力求真正做到全面了解。在干部提任工作中,堅持“凡提四必”和“三個不上會”原則,堅持“兩個不得”和“五個標準”原則。黨委常委會對干部任用嚴格采取“票決制”。同時,對到齡、到屆的干部嚴格按照相關規定進行了調整。本次換屆有18人輪崗交流,另有退出領導崗位回歸教學科研工作13人,新提任干部平均年齡43.7歲。在工作進程中,根據干部考察過程中發現的新情況、新問題,適時擴大群眾的參與面,準確地掌握干部的民意情況,對于多數群眾不認可的干部,堅決不予提拔。

2.針對黨內政治生活不夠嚴肅的問題。

重新學習黨內政治生活各項規章制度,嚴明紀律要求,進一步嚴肅黨內政治生活。在干部培訓中設置了有關干部監督管理課程,集中學習《領導干部報告個人有關事項規定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》。同時,計劃在每年度領導干部個人有關事項填報前,加強指導說明,避免漏報、瞞報和未報等問題發生。為開好民主生活會,黨委班子成員重新學習黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等,黨委常委會專題研究民主生活會召開的相關準備工作,明確民主生活會充分開展批評和自我批評:自我批評內容做到具體、剖析透徹、抓住要害;相互批評做到出于公心、直截了當,不以提希望代替點問題,不以工作建議代替批評意見。認真貫徹落實《上海音樂學院關于進一步加強和改進黨員組織生活的實施意見》,在發放《黨支部組織生活記錄本》的同時,規定了組織生活時間、次數等內容,確保嚴格黨內組織生活落到實處。組織部門加強對“三會一課”制度落實的督導和檢查;加強基層黨支部之間的工作交流學習,將活動開展情況納入年終基層黨建述職評議考核范圍;重申黨員每月按時自覺繳納黨費的工作要求。

3.針對基層黨建工作弱化的問題。

制定《上海音樂學院關于進一步加強教職工黨支部建設的實施意見》等文件,指導基層黨支部建設工作。認真落實基層黨組織換屆工作,黨委加大對各基層黨組織組織生活開展的檢查力度,加強督辦落實工作力度,制定《上海音樂學院關于開展基層黨建督查工作的實施方案》。

(四)關于作風建設方面的整改

1.針對違反中央八項規定精神的問題。

紀委新制訂《中共上海音樂學院紀律檢查委員會關于進一步加強監督工作的實施辦法》,修訂《上海音樂學院紀檢監察信訪舉報工作規范》和《上海音樂學院紀檢監察問題線索處置實施細則》,在原有黨風廉政文件匯編基礎上編輯了《中央八項規定文件匯編》,并對干部進行專題培訓,進一步梳理近兩年來違反中央八項規定精神的有關情況,舉一反三。加大對黨政議事規則、“三重一大”制度執行情況的監督。要求相關職能部門今后強化向上級報告的意識,黨委在黨政班子會議上專門議決明確,今后凡舉辦大型活動,必須向上級部門匯報、備案。校級大型活動事項必須事先經院長會審議、黨委會決議后方能執行。關于下屬國企向有關人員發放會議費問題,相關人員已退賠。對下屬單位公款購買卡券問題進行糾正,收回未使用的票款30余萬元,并積極梳理相關財務制度,進一步規范藝術觀摩管理。

2.針對聯系群眾機制不夠健全、渠道不夠暢通的問題。

加強領導,成立學校大調研工作領導小組。印發學校大調研方案,開展學校大調研工作。主要領導對有關院系開展暗訪及深入調研,聽取師生對教學工作、民生工作和學校整體工作的真實意見,并逐一落實相關職能部門、教學部門做出回應和整改。

加強思想認識,重視基礎調研工作,要求每學期開學初各黨政領導召集分管條線的教學單位和行政部門召開關于下基層巡訪會議,會議中應明確每學期一次的下基層實施方案及具體的走訪部門;學期中,各領導全面開展巡訪工作;學期結束后,對巡訪工作予以總結,并提交院長辦公會、黨委常委會審議。

加強教代會提案制,進一步完善制度化保障;建立為群眾辦實事,解決民生實事工程制度化安排。落實并傳達好《上海音樂學院教職工慰問、困難補助暫行辦法》,切實保障群眾利益,解決民生問題。對各系部處發出《上海音樂學院黨外代表人士“雙月座談會”制度》通知,督促落實,以多樣形式豐富雙月座談會。對于群眾關心的問題立行立改,現已完成廁所排風設施改造并在冬季開通了熱水,對圖書館基礎設施問題,已籌措資金并制訂大修計劃,準備盡快實施。

3.針對師德師風建設任務較為艱巨的問題。

修訂《上海音樂學院教職工考勤和請假管理辦法》,增加教職工考勤內容,明確將考勤作為年度考核、業績考核、崗位聘任、職級職務晉升等重要依據之一,協同相關部門加強教師管理。通過查課等方式查實教師缺課情況,對于典型案例給予提醒談話等。

黨委對全校師資、人才進行摸底后形成調研報告并按學科分類和梯隊建設急需程度擬定引進人才名單,目前已有兩批到崗并被學院直接推薦申報各類人才項目,逐步改變某些系部教師隊伍青黃不接的狀況。同時,學校擬于2019年出臺設立專職駐院藝術家和專職科研崗位的舉措,對接三個一級學科所需人才梯隊。

通過干部換屆工作,加強系部領導班子力量,尤其注意跨專業干部的使用,改變門戶界限。同時,建立公開透明的遴選機制,為優秀拔尖人才脫穎而出提供保障。

(五)關于紀律建設方面的整改

1.針對自覺接受紀律監督意識比較淡薄的問題。

開展業務培訓,重點解讀國家法規與學院財務規章制度中所涉及的相關法律條文和規定,培養領導干部的規范意識和風險意識。規范審批,增強領導干部責任意識和把關作用。堅持“誰審核,誰簽字、誰負責”原則。學校新一屆干部換屆工作已完成,黨委已安排開展中層干部培訓,加強中層領導干部對上級各類法規及學校各類規章制度的學習,特別是對財經制度的學習,改變“出了問題找領導特批”的慣性思維,嚴格財經紀律。學校黨委已決定下一批經濟責任審計干部名單。今后將繼續加大干部經濟責任審計工作。

學校單獨設立了招投標中心,以便與資產管理處職能相互牽制,形成相互督促等。在內控工作方面,結合實際情況,學校內部控制建設委托會計師事務所采取分階段、有步驟的方式實施。目前已完成第一階段的四個重點流程的建設任務。內控第一階段發現的相關問題已經落實整改。此外,加強審計溝通,積極落實問題整改。嚴格規范制度,完善發放簽收記錄手續。

2.針對監督執紀問責存在偏松偏軟的問題。

黨委加強習總書記關于從嚴治黨的講話精神和《中國共產黨紀律處分條例》的學習,不斷加強黨風廉政建設,定期聽取紀委關于黨風廉政建設工作專題匯報,研究處理違紀問題,重視執紀工作。貫徹落實《上海音樂學院黨委、上海音樂學院紀委關于加強全面從嚴治黨“四責協同”機制建設的實施辦法》,黨委將主體責任放在心中,紀委將監督責任扛在肩上,黨委書記將第一責任抓在手中,班子成員將“一崗雙責”落在事上。建立廉情抄告機制,對每一位領導在所分管的工作領域出現的違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等苗頭性問題,院紀委向相關黨組織和領導干部提交廉情抄告單,推動相關黨組織和領導干部強化責任意識和擔當意識,切實履行黨風廉政建設主體責任和領導干部“一崗雙責”。進一步督促完善“四書四會三報告”制度。 明確校黨政領導成員黨風廉政建設工作責任分工,以項目化推進的方式實現黨風廉政主體責任程序化、制度化。

嚴格貫徹執行《上海音樂學院關于深入貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法(試行)》。加強對違反中央八項規定精神自查自糾整改工作的監督,并繼續加強巡視、審計等移送問題線索的調查,根據新修訂的《上海音樂學院紀檢監察信訪舉報工作規范》和《上海音樂學院紀檢監察問題線索處置實施細則》處置,對查實的違紀違規問題,嚴格按《中國共產黨紀律處分條例》處理。

進一步梳理兩年來違反中央八項規定精神的問題,對超標使用公款問題予以退款處理。

?(六)關于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面的整改

1.針對“四責協同”機制未及時建立,主體責任和監督責任落實不夠有力的問題。

加強對中央全面從嚴治黨精神的學習,加強黨規黨紀的學習;明確黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任、領導干部“一崗雙責”的分工和責任,加快“四責協同”機制的有效運轉;加強黨委各職能部門的分工協作,細化形成整體協同、齊抓共管的運轉機制。進一步梳理紀檢、監察工作職責,明確紀委管轄對象、受理范圍和工作內容。深化 “三轉”,嚴格界定紀檢、監察工作職責定位,落實監督的再監督,制訂監督管理辦法。加強黨員干部教育,組織黨員干部開展黨章、黨紀、黨規的學習;加強對基層黨組織兼職紀檢員學習培訓力度。對基層黨組織落實黨章、黨紀、黨規的學習教育情況開展監督檢查。紀委、監察部門與信訪辦、院辦相互配合,做好信訪件分類處理,嚴格按制度做好研判、按監督執紀“四種形態”做好執紀調查工作。對巡視移交信訪件,加強研判,嚴格查辦。對于個別歷史遺留問題,保持與相關家屬的溝通,做好解釋安撫工作,盡力化解矛盾。

規范使用“監督建議書”,發揮監督職能。加強對《監察法》的學習,嚴格執行《中共上海音樂學院紀律檢查委員會關于進一步加強監督工作的實施辦法》。重點加強招生、基建、科研、校產、采購、財務等重點領域和關鍵環節的監督管理工作。

2.針對一些權力資源相對集中部門管理比較薄弱的問題。

對于下屬國企和下屬單位負責人的薪酬監管,已結合學校企業發展的實際情況,完成《上海上音資產經營有限責任公司及下屬公司主要負責人員薪酬制度試行方案》,明確企業負責人除了領取學校發放的職級薪酬外,學校發放的其他所有績效獎勵都不得領取,進一步規范下屬國企與下屬單位負責人的薪酬管理。

對于2014年樂器采購招標中的問題,學校已規范采購招投標管理,嚴格按照程序,不得先辦理免稅手續后招標。

對于印刷業務未進行統一招標管理的問題,學校成立了印刷業務整改小組,制訂了《上海音樂學院印刷業務統一管理辦法》。明確規定通過委托招投標代理機構招標,建立印刷業務供應商庫,規范印刷業務采購。同時,建立印刷業務供應商進入退出考核機制,對入圍供應商庫每年考核一次。同時配合相關部門做好調查處理工作。

對于音樂類考級工作管理混亂的問題,已專門召開會議,啟動組建考級專業委員會和監督管理委員會。建立考級工作標準化體系。搭建社會教育信息化管理系統平臺。制定完善一系列管理制度。在隊伍建設方面,在充實新生力量的同時,調整原考級辦公室工作人員,明確分工,責任到人。同時配合相關部門做好調查處理工作。

制定《上海音樂學院食堂財務管理規定》,加強內控管理,進一步明確管理責任人的職責,吸取教訓,同時對潛在的廉政風險予以排摸?,F已將全部歷年的食堂財務憑證全部交由相關職能部門保管。

完善招生計劃,擴大評委總規模,嚴格執行院外評委比例,確保評委質量。繼續嚴格執行評委輔導情況申報回避制,凡曾輔導過該考生的評委打分將不計入該考生專業考試成績,實現考教分離。每年定期組織院內及各省市相關院校命題專家依據試題庫標準命制各類題目。采用信息化技術手段,加強考試過程的管理與監督。

(七)關于上輪巡視整改落實方面的問題

黨委高度重視,針對堅持辦學正確政治方向、貫徹民主集中制、黨風廉政建設、領導干部作風建設以及干部選拔任用等5個方面存在的問題,結合本輪巡視整改,制訂方案,建立長效機制。

三、吸取教訓、總結經驗、創建一流

上海音樂學院將以巡視整改工作為重要契機,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真領會十九大精神,習近平總書記在首屆中國國際進口博覽會開幕式上的主旨演講和考察上海時的重要講話精神,扎實做好各項工作。

(一)堅持以政治建設為統領發揮黨委領導核心作用

堅持黨對學校工作的全面領導,努力傳承與發揚上海音樂學院優良辦學傳統、革命傳統與新時代使命,以立德樹人為根本,弘揚社會主義核心價值觀,傳承傳播中華優秀文化,“扎根中國大地,辦世界一流大學”。貫徹落實“黨的全面領導是事業發展的根本保障”,全面推進黨的建設,不斷提高黨建工作質量。

(二)堅持將思政工作貫穿教育教學全過程

針對藝術類院校的特點,將業務學習與思政工作融合起來,并且充分發揮音樂藝術的特點,以群眾喜聞樂見的方式潛移默化地開展思政工作。同時,進一步加強師德師風建設,帶好教師隊伍,使廣大學生成為德藝雙馨的有用之才。

(三)堅持做實做好基層黨建,發揮黨組織戰斗堡壘作用

將基層黨建工作納入學院總體發展規劃,列入黨委重要議事日程,黨委班子成員督促分管條塊和基層聯系點,落實主體責任,找出工作的薄弱環節,協調組織資源,認真加以解決。制訂和下發學院基層黨組織“三大主體責任”問題清單和責任清單,黨委職能部門認真對照清單逐一加以落實,真正使基層黨組織發揮好戰斗堡壘作用。

(四)堅持從嚴治黨,黨風廉政建設與反腐敗工作持續推進

黨委聚焦從嚴治黨主責主業,補齊短板,盯住重點領域與關鍵環節,自覺接受監督,切實加強內部規范化管理,做好“四責協同”,有效防控廉政風險,防止“四風”反彈回潮,推動上音黨風廉政建設與反腐敗工作不斷發展。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時反映。

通訊地址:上海市汾陽路20號行政樓403室(信封上注明“關于巡視整改落實情況的意見建議”)

相關推薦

本文暫時沒有評論,來添加一個吧(●'?'●)

歡迎 發表評論:

校花在KTV被灌满精小说